Если работа есть, день настал, а работника рекомендации по заключению трудового договора нет, то трудовой договор аннулируется. Для реализации своей компетенции «Генеральный директор» издает приказы и распоряжения.

Продолжительность рабочего времени и его распределение определяются по соглашению сторон.

Тем представляется, что иностранный работник может быть переведен на другую работу, поскольку в разрешении, выдаваемом Федеральной миграционной службой, профессия привлекаемого работника.